Thursday, November 8, 2012

Tendances financières changeant - quoi d'autre ?

Changer les tendances financières...Quoi d'autre ? Avez-vous remarquez comment financiers tendances changent ? Taux d'intérêt vont, l'économie est instable, nouveaux logements ralentit. Ce n'est pas la seule tendance que j'ai remarqué.


Retour à la fin des années 1960 et le début des années 70 en Amérique était un grand lecteur de créer des chefs d'entreprise. Personnes s'est réveillé, a vu une grande image, un aperçu de la financière liberté et a eu de la chance quand l'occasion a frappé. Ils ne étaient pas piégés par le monde de l'entreprise. Ils se sont concentrés sur l'abondance financière, pas un régime de retraite. Rêves, buts, visions étaient entreprises né, bien alimenté et monumental, bâtiments, les automobiles, les inventions et les gadgets étaient alive and kicking. Retour ensuite, nous n'avait aucune idée ce qu'un qu'a. Zut, pour tous, nous savions que le temps n'était que quelqu'un eut l'idée d'une que.


Qu'avons-nous aujourd'hui ? A mess comme moi ! Regardez toutes les personnes, les routes, les autoroutes, les rues et les transports publics à leur travail de première importance de l'encombrement. Avez-vous déjà remarqué le regard sur le visage des peuples qu'ils descendre du train 18 du centre-ville ? Qu'en est-il des personnes descendre le train h 8 ou 9 ? Wow, ils recherchent le bonheur. Et de penser, ils obtiennent de le faire plus encore demain ! Comment passionnant !


Qu'est-il advenu de ses rêves financiers de vôtre ? C'est très simple et peut se résumer en un seul mot. Confort ! Oui, je l'ai dit confort. Along came Corporate America, des dizaines de milliers de personnes possédant des organisations sans visage, création d'emplois. Ils étaient si bien à la création d'emplois comme question de fait, ils ont créé des emplois pour les emplois. Le processus de pensée était simple, pourquoi chance quoi que ce soit quand je peux aller à travailler pour la société X, payé un salaire, obtenir une pension, obtenir un que, à obtenir d'assurance et, dans certains cas, une voiture de société. J'ai toujours et sera toujours afficher étant à l'aise en stagnation. Pensez que pour un peuple vente minute, particulièrement haut. Ce qui est arrivé quand vous étiez sur le dessus de votre jeu et vous devenue confortable ? Vous voyez, que je suis correct. Si vous êtes honnête, vous glissez sur le pôle. Vous n'étiez plus la personne vente haut ; vous avez été le vieil homme, que tout le monde s'est moqué. Tout d'un coup, vous deviez travailler deux fois plus difficile de faire des ventes au lieu de garder le rythme, vous avez eu cours avec peu d'effort.


Ce que personne ne savait, était la sécréter sombre. Comme ces entreprises a augmenté et l'argent était coulant qu'ils étaient vraiment hors de contrôle. Contrôle financier pour être plus exact. Alors que ces entreprises étaient filature hors de contrôle, ils avaient la bonne idée d'embaucher des conseillers financiers pour trouver la fuite et réparer. Plusieurs méthodes ont été utilisées pour résoudre le problème. Certaines entreprises ont fusionné, certains fermés, certains s'installe au large de la côte, certains coupé dos et certains, comme Enron, utilisé créatif, illégal était de survivre.


La vérité est, Corporate America, s'amenuiser comme c'est le cas, est tout au sujet du dollar bas. Comme peuple échangé dans leurs rêves de liberté financière, million dollar maisons, fantaisie des voitures qu'ils pourraient vraiment le propriétaire, pas de finances, Corporate America était encore dans sa phase croissante, pas parfaitement assaisonné. Maintenant, les entreprises sont en effet couper, éliminer tout excédent de bagages. Combien d'entre vous connaissez quelqu'un dont la société a réduit ou éliminé le régime de retraite. C'est un grand concept sur le papier, mais les entreprises probablement ne comptent pas sur les baby-boomers tous les percevoir leur pension en même temps. Ni fait ils considèrent comptabilité corrompue, mauvais investissements, etc.. La caisse est vide, elle ne peut pas payer. Intéressant, en effet. Je ne veux même pas à vous enfoncer davantage et de discuter du plan de retraite à long terme, appelé que. Encore une fois, grand sur papier jusqu'à votre portefeuille se bloque et vous avez maintenant rien..... « Bonjour Wal Mart, peut être une personne, je sais que je peux le faire car j'ai été une fois un PDG d'une entreprise majeure. »


Maintenant la tendance est en train de changer. Avez-vous remarqué la ruée vers les entreprises à domicile ? J'ai, et la vérité est, tout cela est logique. Si vous travaillez plus de 40 heures par semaine, sans aucun doute vous faites votre patron regarder bien et l'argent de la compagnie. Mais, ce qui vous en elle ? Une tape dans le dos avec une main et un nouveau projet placé dans l'autre main. Lorsque vous allez au travail, sont à votre conjoint et vos enfants qui dormaient encore, et qui sont l'image même quand vous arrivez à la maison. Sad, mais vrai pour la plupart d'entre vous. , Vous vous rendez compte qu'il y a beaucoup d'entreprises légitimes, à domicile qui offrent la liberté financière ? Pensez à ce sujet, si vous avez trouvé la possibilité de revenu de droite, faite un petit investissement financier, mettre la moitié de l'énergie que vous mettez à votre travail en termes de préparation pour aller travailler, travailler et gérer votre stress emplois après avoir trop longtemps d'une journée au bureau, pensez-vous que vous pourriez avoir de succès ? Faire, surtout si vous avez amplement formation, un sur un encadrement et un vrai désir d'atteindre la liberté financière.


Mes humbles conseils : attraper la vague de cette décennie et de cesser de vous tromper avec la sécurité d'emploi. Vous méritez plus et pouvez atteindre plus de Corporate America offre. Faire certains Accueil travailler et de se pencher sur une carrière à la maison, vous serez peut-être surpris !

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